Hintergrundgrafik zur folgenden Hauptüberschrift

Leistungen

Wir bieten mehr als bloße Rekrutierung - Mitarbeiter finden, integrieren, entwickeln, binden

Welche Kompetenzen benötigen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, damit Sie Ihre unternehmerischen Ziele erreichen?
An welchen Stellen brauchen Sie den unverstellten Blick neuer Mitarbeiter?
Über welche Entwicklungspotenziale verfügt Ihre Mannschaft ?
Oder lassen sich noch Synergien durch eine Neustrukturierung Ihrer Teams erschließen?

Mitarbeiter finden

Wir vermitteln niemanden, sondern finden Kandidaten, die aufgrund fachlicher Qualifikation, sozialer Kompetenz und persönlichen Wertvorstellungen zu Ihrem Unternehmen passen und dort eine Entwicklungsperspektive vorfinden.

Neue Mitarbeiter integrieren

Wir unterstützen Sie, die anspruchsvolle Phase der Einarbeitung in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche aktiv zu gestalten, damit neue Mitarbeiter schnell und gezielt ihren Beitrag zur Wertschöpfung leisten.

Führungskräfte entwickeln

Besonders erfolgreich ist Führung dann, wenn die Führungskraft ihre Mitarbeiter emotional mitnimmt, sie intellektuell herausfordert, ihnen den Sinn der Arbeit vermittelt und sie inspiriert.

Coaching

Bei Veränderungen, Krisen, Konflikten und Entwicklungsthemen bieten wir Ihnen eine individuelle und lösungsorientierte Prozessbegleitung mit ganzheitlichem Einzel-Coaching.

Mitarbeiter binden

Im Hinblick auf die Folgen des demografischen Wandels, wird neben der Rekrutierung auch die Bindung von Potenzialträgern schwieriger und in Folge dessen teurer.

Unsere Werkzeuge – Potenziale analysieren

Jeder Mensch hat spezifische Stärken und Begrenzungen. Entscheidend ist, diese zu erkennen und zielführend einzusetzen. Wir verwenden INSIGHTS MDI® und ASSESS®, um die Schlüsselkompetenzen für Ihre Unternehmensstrategie zu identifizieren und zu bündeln.