Mitarbeiter binden

Gezielte Mitarbeiterbindung

• In der Vergangenheit hat Ihr Unternehmen erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erfolgskritischen Qualifikationen rekrutiert. Allerdings verließen die Kandidaten das Unternehmen innerhalb von wenigen Jahren wieder.
• Ihr Unternehmen leidet in den letzten Jahren unter einer hohen Fluktuationsrate auf der mittleren Führungsebene?

Um die Abwanderung wichtiger Know-How-Träger zu verhindern und neu gewonnene Mitarbeiter zu halten, gewinnt das Thema „Bindung leistungsstarker Mitarbeiter“ immer mehr an Priorität im HR-Management.

Der zunehmende Fachkräftemangel geht mit wachsenden Ansprüchen und Erwartungen gut qualifizierter Mitarbeiter an ihr berufliches Umfeld einher.

Binden Sie Ihre Leistungs- und Potenzialträger erfolgreich an Ihr Unternehmen: durch herausfordernde Aufgabenstellungen, Freiräume zur persönlichen Entfaltung, eine moderne Führungskultur, entsprechende Weiterbildungsangebote und nicht zuletzt durch Maßnahmen hinsichtlich Work-Life-Balance.

Wir stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Leistungen für Sie:

• Identifizierung interner Leistungs- und Potenzialträger mittels Potenzial- und Kompetenzanalysen
• Förderung interner Leistungs- und Potenzialträger mittels individueller Trainings-Maßnahmen und ganzheitlichem Einzel- Coaching
• Erarbeitung unternehmensspezifischer Bindungskonzepte