Führungskräfte entwickeln

Potenziale erkennen, Kompetenzen erweitern

Die Anforderungen an eine moderne Führungskraft sind anspruchsvoller denn je. Die Aufgabenstellungen erfordern, neben Sach- und Methoden-Kompetenz, die Fähigkeit, Mitarbeiter motiviert zu Höchstleistungen zu führen. Eine moderne Führungskultur ist letztlich die Grundlage zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens.

Unsere Leistungen für Sie:

• Standortbestimmung
• Aufbau und Coaching von Management-Teams
• Change-Management in Vertriebsorganisationen
• Förderung von Führungs-, Methoden- und Selbstkompetenz:
  
  • Selbstverständnis als Führungskraft
  • Kommunikation mit Mitarbeitern (Kritik-, Förder-, Beurteilungsgespräche)
  • Delegation und Zielvereinbarung
  • Moderation und Präsentation
  • Teamführung, Konfliktmanagement in Teams
  •  Work-Life-Balance

Unsere Methoden:

• firmeninterne Intensiv-Workshops
• Einzel- und Team-Coaching
• INSIGHTS MDI®-Potenzialanalyse
• ASSESS®-Performance-Analyse
• Transfersicherung
  • Entwicklung einer persönlichen „scorecard“ für jeden Teilnehmer
  • Ziel-Reviews

Unsere Trainingsmaßnahmen werden nach Ihren spezifischen Anforderungen individuell konzipiert.