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Vertriebsleiter (m/w)

Kurzprofil A - 1574

Wir sind eine in der 5. Generation familiengeführte Unternehmensgruppe im stahlverarbeitenden Maschinenbau, die auf Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige industrielle Einsatzgebiete spezialisiert ist. Als weltweit erfolgreicher „Hidden Champion“ ist die technologische Innovationsführerschaft entscheidendes Element unserer Geschäftsstrategie.

Unser Geschäftsbereich „Förder- und Antriebstechnik“ entwickelt, produziert und vertreibt auf Basis der Rundstahlkette Systemlösungen für Hebezeuge, Schüttgüter, Fördertechnik, Energieerzeugung / Kraftwerke, Bergbau sowie Antriebstechnik für robuste Anwendungen. Derzeit wird ein Umsatz von mehr als 40 Mio. € erzielt.

Für den Geschäftsbereich suchen wir am Standort unserer Firmenzentrale im Nordosten von Baden-Württemberg den

Vertriebs- und Niederlassungsleiter (m/w)

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Vorantreiben der Transformation des Geschäftsbereiches in Richtung zukunftsweisender Märkte
  • Konzeption der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Produktmanagement
  • Weiterentwicklung bestehender Märkte und systematische Potenzialerschließung bei Bestandskunden
  • Analyse neuer Einsatzmöglichkeiten und systematischer Aufbau neuer Zielmärkte
  • Ausbau der Service-Leistungen
  • Führung und Steuerung des Vertriebsteams (Area Sales Manager, Innendienst, Service)
  • Koordination des weltweiten Vertriebsnetzes (ca. 25 Tochtergesellschaften, Beteiligungen und Vertriebspartner), einschließlich persönlicher Betreuung der wichtigsten Ländergesellschaften
  • Organisation der Vertriebsprozesse und Einsatz effizienter Tools
  • Reporting an den Geschäftsbereichsleiter

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker
        • Ggf. auch technikversierter Kaufmann (z.B. Technischer Betriebswirt o.ä.) mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Systeme und Lösungen
        • Erfahrung in der Führung von Vertriebseinheiten, z.B. als Vertriebsleiter, Regionalleiter oder Niederlassungsleiter
        • Ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten und nachgewiesene Erfolge im internationalen, beratungsintensiven Vertrieb von Systemen und / oder Anlagen (kein reiner Komponentenverkauf)
        • Branchenerfahrung in Schüttgutindustrie, Fördertechnik, Energieerzeugung / Kraftwerke, Bergbau, Antriebstechnik oder Hebezeug-Industrie bzw. in deren Zulieferbereichen
        • Idealerweise Erfahrung in Change-Prozessen
        • Führungspotenzial (Ziele kommunizieren, Motivieren, Fordern und Fördern)
        • Konzeptionelles Denken und analytisches Vorgehen, verbunden mit hoher Umsetzungs- und „Hands-on“-Mentalität
        • Impulsgeber mit unternehmerischem „Drive“
        • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Beratungsorientierung und Aufbau vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen im Hinblick auf den Kunden, aber auch die Fähigkeit, die interne Organisation für ein Ziel einzunehmen und Beharrungstendenzen zu überwinden)
        • Interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse, weltweite Reisebereitschaft

                Unser Angebot:

                Einer vertriebserfahrenen Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und ausgesprochener Umsetzungsstärke, bieten wir ein herausforderndes Aufgabenspektrum mit einer Mischung aus modernem Vertriebsmanagement und Business Development.

                Wollen Sie ein zukunftsfähiges Vertriebskonzept entwickeln, mit Leben füllen und sich dabei in eine Vielzahl von operativen Themen aktiv einbringen?

                Und verstehen Sie sich dabei, bei aller notwendigen Stärke in der Verfolgung von Zielen, als Teamplayer und Mentor?

                Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, unter der Kennziffer A - 1574, an unseren Berater, Herrn , der Sie gerne auch vorab über unsere Zukunftspläne und Ihre Chancen informiert.

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