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Vertriebs- und Niederlassungsleiter (m/w)

Kurzprofil A - 1573

Als Vertriebs- und Servicegesellschaft mit ca. 35 Mitarbeitern gehören wir zu einer international agierenden, sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe, die anspruchsvolle Komponenten und Systeme der Handhabungs- und Transporttechnik entwickelt, produziert und vertreibt.

Unser innovatives Produktsortiment, kundenorientierte Lösungen sowie ein umfassender Service machen uns zu einem kompetenten Partner für unsere namhaften Industriekunden in Sachsen, Thüringen und Oberfranken.

Neben hochwertigen technischen Handelsprodukten, einem professionellen Prüfservice sowie einem umfangreichen Schulungsangebot bieten wir Sonderanfertigungen im Stahlbau nach Kundenspezifikation, die wir mittels einer eigenen Konstruktion und Fertigung realisieren.

An unserem Standort im Südwesten Sachsens suchen wir den

Vertriebs- und Niederlassungsleiter (m/w)

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Profit and Loss - Gesamtverantwortung (formal als Geschäftsführer) für die Führung und Steuerung des Unternehmens
  • Ausrichtung des Unternehmens auf das professionelle Flächenvertriebsgeschäft
  • Strukturierung und Systematisierung der Vertriebsorganisation
  • Weiterentwicklung bestehender Märkte und systematische Potenzialerschließung bei Bestandskunden
  • Ausbau der Vertriebsaktivitäten und Aufbau neuer Zielmärkte
  • Managen einer partiellen Konstruktion und Fertigung
  • Führung der Mitarbeiter (Ziele kommunizieren, Motivieren, Fordern und Fördern)
  • Reporting an die Gesellschafter

        Ihr Profil:

        • Technikversierter Kaufmann oder Techniker mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B. Wirtschaftsingenieur, Technischer Betriebswirt o.ä.)
        • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen an Industriekunden
        • Erfahrung in der Führung von Vertriebseinheiten, z.B. als Vertriebsleiter, Regionalleiter oder Niederlassungsleiter
        • Erfahrung in Neustrukturierung, Implementierung und nachhaltiger Umsetzung von grundlegenden Unternehmensprozessen
        • Konzeptionelles Denken und analytisches Vorgehen, verbunden mit hoher Umsetzungs- und „Hands-on“-Mentalität
        • Impulsgeber mit unternehmerischem „Drive“
        • Kundennähe, Serviceorientierung

              Unser Angebot:

              Einer gestandenen Vertriebs- und Führungspersönlichkeit, die sich, bei aller notwendigen Stärke in der Verfolgung von Zielen, als Teamplayer und Mentor versteht, bieten wir:

              • eine herausfordernde Aufgabenstellung,
              • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
              • in einer mittelständischen Unternehmensstruktur mit hohem Potenzial und starken Partnern auf der Gesellschafterseite.

              Sind Sie bereit, den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit zu gestalten?

              Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. 

              Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, unter der Kennziffer A - 1573, an unseren Berater, Herrn , der Sie gerne auch vorab über unsere Zukunftspläne und Ihre Chancen informiert.

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